by 李怡志

中午吃飯時間巡了一下日本的alpha blogger，結果不知不覺找到了一個轉職的人力資源網站，十分有趣。

有在104人力銀行找工作的人大概都清楚那邊的邏輯，地區、產業、職務，小弟偶爾會看看高階的，那邊欄位也差不多，大致上都是從用人者角度出發，這樣當然很好，不過應徵者的角度會不會不同呢？

剛剛看到這個日本的轉職網站就很有趣，是啊，我想這些應該都是找工作的人會要求的東西，例如服裝自由、學歷不拘、股票選擇權、分紅制、每年休假120日以上、外資、歡迎40歲以上員工、員工以20歲為主等等（本人服務的公司以上都符合 ^^），不知道何時台灣的人力銀行可以把這樣人性化的搜尋功能提供給求職者？

不過那些選項裡面有些也不一定真的是「優點」，教育訓練有時候太多了，也是困擾啊～～XD

標籤： internet, japan, job

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