2009-11-12 11:00 / Richyli.com 李怡志
不約而同,大概就跟日前的異床同夢一樣,是神蹟,靠默契。
我們通常認為,約了就會同,不約當然不同。當然,如果一個家庭、一個組織或一個企業,有良好的文化、清楚的行為指引及共同的願景,那麼在遇到重大事件的時候,不需要額外再溝通、爭辯、重新對焦,自然大家都會有一樣的行動,不約而同。
但如果約而不同,該怎麼辦呢?
標籤: 圖表, 文化, 溝通, 矩陣, 簡報, 表格, 願景
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